Forslag til ændring af vedtægter for Alternativet Rødovre 2019

 
Til vedtagelse på Årsmøde i Alternativet Rødovre lørdag den 23. marts 2019

 

Note: Alternativet Rødovre blev oprettet ved en stiftende generalforsamling den 26. april 2016. Lokalforeningens hidtidige vedtægter blev vedtaget her. Det var en tid hvor dét at have lokalforeninger var helt nyt for Alternativet, som nyt parti i Folketinget. Siden da er der på Landsmøder m.m. i flere omgange udviklet på vedtægter, hvor dele heraf har betydning for lokalforeninger ("kommuneforeninger") - som "minimums-vedtægter".

Forslaget fra Alternativet Rødovres bestyrelse er helt at erstatte lokalforeningens hidtidige vedtægter med de opdaterede og aktuelle vedtægter, udmeldt af landsledelsen. De er nedenfor.

Det vil samtidig gøre det lettere fremover at holde vedtægterne opdaterede.

Der skelnes fra centralt hold i partiet mellem "kan"-vedtægter og "skal"-vedtægter. Feltet med den store røde er minimums-vedtægter, der ikke må ændres. Resten er "kan"-vedtægter.

Alternativet Rødovres hidtidige vedtægter kan ses her.

 

Forslag til vedtægter - Alternativet Rødovre

 

Kapitel 1 Indledning

 

§ 1

Navn og område

 

Stk. 1

Foreningens navn er Alternativet Rødovre.

 

Stk. 2

Alternativet Rødovre omfatter Rødovre Kommune.

 

§ 2

Manifest

 

Stk. 1

Der er altid et alternativ!

Alternativet er en politisk idé om personlig frihed, social værdighed og levende, bæredygtige fællesskaber. Et håb. En drøm. En længsel efter mening, betydning og medmenneskelige relationer.

Alternativet er et svar på det, der sker i verden i dag. Rundt om os. Med os. Alternativet er et opråb mod den kynisme, mangel på gavmildhed og hakken nedad, som trives i vores samfund.

Alternativet er et positivt modspil. En lyst til at komme med reelle og seriøse svar på den miljø- og ressourcekrise, kloden står midt i. En krise som for hver dag forværrer vores egne såvel som vores børn og børnebørns muligheder for et godt, rigt og meningsfuldt liv.

Alternativet er nysgerrighed efter at udvikle vores lokalsamfund, byer og nationer. Vi vil selv tage vare på økonomien og de demokratiske beslutninger. På vores arbejdspladser og i de lokalområder, hvor vores liv leves. Uden at miste det globale udsyn og ansvaret for at finde fælles løsninger sammen med vores naboer. Også dem, der bor på den anden side af kloden.

Alternativet er et samarbejde. Vi ved, at private virksomheder alene ikke kan løse problemerne. Det kan offentlige institutioner heller ikke. Og det kan NGO-bevægelserne heller ikke. Derfor skal vi opfinde helt nye koblinger og samarbejdsmodeller, hvor vi bruger det bedste fra det private, det offentlige og NGO’erne.

Alternativet er åbenhed efter at afprøve nye idéer og skabe løsninger, der virker. Alternativet er også tænksomhed. Efter at forstå komplekse sammenhænge og modstå fristelsen i forsimplede argumenter og behagelige illusioner.

Alternativet er mod til at se problemerne lige i øjnene. Men også mod på den fremtid, vi skal være fælles om. Alternativet er også humor. Uden humor ingen kreativitet. Uden kreativitet ingen gode idéer. Uden gode idéer ingen skaberkraft. Uden skaberkraft intet resultat.

Alternativet er allerede virkelighed. Rundt om på kloden bliver der lige nu skabt helt nye institutionstyper, virksomhedsformer og sociale netværk. Om det er i København, Seoul, Durban eller Rio. Enkeltvis synes de måske ikke af så meget, men tilsammen er der tale om en livskraftig global forandringsbølge.

Alternativet er for dig som kan mærke, at noget er sat i bevægelse. Som fornemmer, at noget nyt er ved at afløse det gamle. En anden måde at se demokrati, vækst, arbejdsliv, ansvar og livskvalitet på. Det er alternativet.

 

§ 3

Organisationskultur

 

Stk. 1

Alt arbejde i Alternativet skal foregå i overensstemmelse med Alternativets værdier: Empati, Mod, Gennemsigtighed, Ydmyghed, Humor, Generøsitet.

 

Stk. 2

Alternativet skal altid tilstræbe at leve op til 6 debatdogmer:

1. Vi vil gøre opmærksom på både fordele og ulemper.
2. Vi vil lytte mere, end vi vil tale, og vi vil møde vores politiske
    modstandere der, hvor de er.   
3. Vi vil fremhæve de værdier, som ligger bag vores argumenter.
4. Vi vil indrømme, når vi ikke kan svare på et spørgsmål og indrømme,
    hvis vi har taget fejl.
5. Vi vil være nysgerrige overfor alle dem, vi samtaler og debatterer
    med.
6. Vi vil åbent og sagligt argumentere for, hvordan Alternativets politiske
    visioner kan nås.

 

Stk. 3

Når der opstår en konflikt, forsøges den løst i mindelighed i den forening, hvori den udspiller sig. Dialogrådet kan efter skøn inddrages.

 

§ 4

Mangfoldighed

 

Stk. 1

Alternativet ønsker i alle sine fora og hvor partiet er repræsenteret, den bredest mulige sammensætning af medlemmer og kandidater. Der skal tilstræbes en spredning inden for eksempelvis geografi, etnicitet, køn, livserfaring, alder og faglighed.

 

 

Kapitel 2 Alternativet Rødovre

 

§ 5

Alternativet Rødovres formål

 

Stk. 1

Alternativet Rødovres formål er at arbejde hen imod Alternativets formål

 

§ 6

§ 6 Alternativet Rødovres opgaver

 

Stk. 1

Alternativet Rødovre har det primære ansvar for aktiviteter i bevægelses- og partiregi, i det geografiske område lokalforeningen dækker. Dette omfatter aktivisme, projekter og opstilling af kandidater til kommunalvalg og indstilling af kandidater til folketingsvalg.

 

§ 7

Medlemmer i Alternativet Rødovre

 

Stk. 1

Medlemmer i Alternativet Rødovre er alle de medlemmer af Alternativet, der har bopæl i Rødovre Kommune.

 

Stk. 2

Medlemsskab forudsætter indbetaling af kontingent. Stemmeret for nyindmeldte opnås 14 dage efter kontingentbetaling.

 

Stk. 3

Såfremt et medlem vedvarende modarbejder Alternativet kan den pågældende ekskluderes. Eksklusionsreglerne følger landsorganisationens.

 

Stk. 4

Bestyrelsen og medlemmerne skal arbejde for, at medlemsskaren afspejler lokalområdets befolkningssammensætning.

 

§ 8

Alternativet Rødovre ordinære årsmøde

 

Stk. 1

Alternativet Rødovres øverste myndighed er årsmødet, som indkaldes med mindst fire ugers varsel.

 

Stk. 2

Alle medlemmer kan deltage på årsmødet. Alle fysisk og eventuelt digitalt fremmødte medlemmer har stemmeret, jf. § 7, stk. 2 samt § 15, stk. 7.

 

Stk. 3

Årsmødet er åbent for alle interesserede, men det er kun medlemmer af Alternativet Rødovre, der har stemmeret.

 

 

Stk. 4

Dagsorden for årsmødet skal som minimum indeholde
1. Valg af dirigent
2. Valg af stemmetællere og referent(er)
3. Bestyrelsens beretning for Alternativet Rødovre
4. Fremlæggelse af regnskab til godkendelse
5. Behandling af forslag fra medlemmerne
6. Valg til bestyrelsen
7. Valg af revisor
8. Eventuelt

 

Stk. 5

Forslag der ønskes behandlet på årsmødet, skal være fremsendt til bestyrelsen senest to uger før mødets afholdelse.

 

Stk. 6

Forslag der ønskes behandlet på årsmødet skal være stillet af en gruppe på minimum 3 medlemmer af Alternativet Rødovre.

 

Stk. 7

Medlemmer, der ønsker at kandidere til valg på årsmødet, skal meddele deres kandidatur samt en beskrivelse af dem selv og deres politiske dagsorden til et bestyrelsesmedlem senest 2 uger før mødet.

Kandidatnavne og oplæg skal udsendes af bestyrelsen til medlemmerne senest 1 uge før årsmødets afholdelse.

 

Generalforsamlingen kan ved almindeligt flertal dispensere fra denne regel.

 

 

§ 9

Alternativet Rødovres ekstraordinære årsmøde

 

Stk. 1

Ekstraordinært årsmøde indkaldes såfremt Alternativet Rødovres bestyrelse eller 5 % af medlemmerne, dog mindst fem personer, begærer det.

 

Stk. 2

Bestyrelsen indkalder til ekstraordinært årsmøde med angivelse af dagsorden senest 14 dage efter at have modtaget gyldig begæring herom, eller senest 14 dage efter beslutningen er truffet i bestyrelsen.
Det ekstraordinære årsmøde skal afholdes senest seks uger efter beslutningen er truffet eller begæringen modtaget.
Indkaldelsen skal ske med mindst to ugers varsel og materialet til dagsordenen fremsendes til medlemmerne senest en uge inden mødet.
Bestyrelsen kan i tilfælde af folketingsvalg indkalde til ekstraordinært årsmøde den førstkommende fredag, lørdag eller søndag, dog minimum to dage efter valgets udskrivelse.

 

 

§ 10

Alternativet Rødovre bestyrelse

 

Stk. 1

Alternativet Rødovre ledes af en bestyrelse bestående af mindst 3 og højst 7

medlemmer, deriblandt en forperson, næstforperson samt en kasserer.

Lokalforeningsbestyrelsen vælges på årsmødet.

Stk. 2

Der tilstræbes kønsmæssig ligestilling i bestyrelsen.

 

Stk. 3

Efter stemmetal vælges mindst 1 og op til 3 suppleanter i prioriteret rækkefølge.

 

Stk. 4

Bestyrelsen konstituerer sig selv senest to uger efter valget og kan til enhver tid omkonstituere sig.

 

Stk. 5

Kandidater til og medlemmer af kommunalbestyrelser, regionsråd eller Europaparlamentet kan vælges til og være medlem af bestyrelsen. Hvis de omtalte bliver valgt til Kommunalbestyrelse, regionsråd eller Europaparlamentet, og er forperson i bestyrelsen, skal vedkommende straks træde tilbage.

 

Stk. 6

Folketingskandidater og valgte folketingsmedlemmer kan vælges til og være medlemmer af bestyrelsen, men ikke bestride poster som forperson, næstforperson eller kasserer.


Et bestyrelsesmedlem, som er folketingskandidat, går automatisk på orlov fra bestyrelsen, hvis der udskrives valg.

 

Stk. 7

Bestyrelsen er beslutningsdygtig, når mere end halvdelen, hvoraf en skal være forperson eller næstforperson, er tilstede fysisk eller digitalt eller skriftligt har tilkendegivet sin indstilling til det specifikke punkt.

 

Stk. 8

I tilfælde af stemmelighed er forpersonens stemme afgørende.

 

Stk. 9

Bestyrelsen er ansvarlig for økonomien, udarbejder budget og fremlægger årsregnskabet for det ordinære årsmøde. Bestyrelsens beretning skal indeholde overvejelser om dens budgetmæssige dispositioner.

 

Stk. 10

Bestyrelsen skal fastlægge en forretningsorden.

Stk. 11

Bestyrelsen kan give ansvar til arbejdsgrupper og udvalg.

 

Stk. 12

Hvis et medlem trækker sig fra bestyrelsen tiltræder den højst rangerende suppleant. Bestyrelsen konstituerer derefter sig selv igen.

 

 

Stk. 13

Hvis et medlem af bestyrelsen ikke kan deltage i bestyrelsesmøderne i mindst fire uger i træk, indkaldes den højst rangerende suppleant.

 

Stk. 14

Bestyrelsens møder er som udgangspunkt åbne for alle interesserede.

 

§ 11

Bydelsforeninger

 

Stk. 1

Under Kommuneforeninger kan bydelsforeninger oprettes, som eksempelvis kan dække opstillingskredse eller administrativt fastlagte bydelsgrænser.

 

Stk. 2

Kommuneforeninger og Bydelsforeninger aftaler med enstemmighed, hvorledes opgaver, ansvar og budget fordeles. Ved uenighed inddrages Hovedbestyrelsen eller Dialogrådet. Der udbetales ikke midler fra landsorganisationen, hvis der ikke er en gældende aftale mellem Alternativet Rødovre og Bydelsforeningen. (Gælder fra 2017)

 

 

Kapitel 3 Valg af kandidater

 

§ 12

Tillidsvalgte

 

Stk. 1

Personer, der er medlem af en bestyrelse eller kandidat til kommunalbestyrelsen eller Folketinget, må ikke være medlem af andre politiske partier. Alle omtalte personer forventes at arbejde i et fællesskab til Alternativets bedste.

 

Stk. 2

Kandidater til alle politiske hverv skal have været medlem af Alternativet i minimum tre måneder ved det opstillingsmøde, hvor de vælges af medlemmerne.

 

Stk. 3

Kandidater til organisatoriske hverv er valgbare 14 dage efter kontingentet er indbetalt.

 

Stk. 4

Alle tillidsvalgte i Alternativet Rødovre er valgt for et år og kan genvælges.

 

Stk. 5

Tillidsvalgte er valgt for en et-årig periode. Valgperioden kan dog strækkes til op til 24 måneder, hvis dette besluttes af foreningens medlemmer i forbindelse med valget.

Stk. 6

Medlemmer af Folketinget eller Europaparlamentet kan kun opstille til kommunal- og regionsvalg, såfremt Hovedbestyrelsen giver dispensation hertil efter indstilling fra den pågældende kommuneforening, henholdsvis storkreds.

§ 13

Alternativet Rødovres opstillingsmøde

 

Stk. 1

Alternativet Rødovres bestyrelse indkalder til opstillingsmøder efter behov. Her vælges eller genvælges kandidater til kommunalvalg, og kandidater til folketingsvalg kan eventuelt indstilles.

 

Stk. 2

Bestyrelsen kan indkalde til supplerende opstillingsmøde. Allerede valgte kandidaters kandidaturer annulleres ikke, når der afholdes supplerende opstillingsmøde, med mindre mødet er indkaldt med det formål, at stemme om en specifik allerede valgt kandidat.

 

Stk. 3

Opstillingsmødet skal indkaldes med mindst seks ugers frist. Opstillingsgrundlag for kandidater skal være afleveret til bestyrelsen tre uger forud for opstillingsmødet, og sendes videre til medlemmerne senest to uger før mødet.

 

Stk. 4

Alternativet opstiller kandidater til alle valg sideordnet. Kommuneforeninger kan vælge at afvige fra dette princip og vælge listeopstilling i stedet.

 

§ 14

Indstilling af kandidater til Folketinget

 

Stk. 2

Alternativet Rødovre kan ikke på egen hånd opstille kandidater til folketingsvalget.

 

Stk. 3

Alternativet Rødovre vælger/udpeger en repræsentant til Kandidatudvalget i Storkredsen. Kandidatudvalget koordinerer kandidat- og opstillingsprocesserne i hele storkredsen med hensyn til folketingsvalg.

 

Stk. 4

En lokalt indstillet kandidat, som senere opstilles af Storkredsforeningen, er samtidig kandidat for hele Storkredsforeningen.

 

§ 15

Afstemninger og valg

 

Stk. 2

Ved alle valg til et bestemt antal kandidater kan hvert stemmeberettiget medlem højst stemme på halvdelen af det antal kandidater, der skal vælges. Hvis et ulige antal kandidater skal vælges, rundes der op.
Det enkelte medlem afgør selv, hvor mange stemmer, der afgives. Der kan kun afgives én stemme pr. kandidat.

 

Stk. 3

I tilfælde af stemmelighed på det yderste mandat i et forum jf. stk. 2, skal der trækkes lod mellem de pågældende kandidater.

 

Stk. 4

Til valg uden et bestemt antal kandidater, kan en kandidat anses for godkendt, såfremt denne har modtaget tilslutning fra mere end 50 % af de afgivne stemmer, inklusiv blanke stemmer.
Der kan afgives stemmer på alle kandidater og der kan kun afgives én stemme pr. kandidat.

 

Stk. 5

Folketingskandidater indstilles til valg på Storkredsens opstillingsmøde jf. stk. 4.

 

Stk. 6

En anden afstemningsform kan vedtages med mindst 2/3 flertal på mødet. Forslaget skal være sendt ud 1 uge før mødet.

 

Stk. 7

Digital afstemning kan anvendes, således at medlemmer, der ikke er fysisk tilstede, kan deltage i valg eller afstemninger. Der kan også bruges digital stemmeafgivning blandt fysisk fremmødte.

 

Stemmer fra fysisk fremmødte og digitalt fremmødte opgøres særskilt.

 

Ved usikkerhed om et digitalt valg eller afstemning kan de digitale stemmer forkastes eller valget/afstemningen kan gå om.

 

Stk. 8

Hvis man anvender digitale afstemninger ved års- eller opstillingsmøder i Alternativet Rødovre skal den af Hovedbestyrelsen valgte leverandør anvendes.

 

 

Kapitel 4 Økonomi

 

§ 16

Tegning og Økonomi og Data

 

Stk. 1

Alternativet Rødovre tegnes af forpersonen og et medlem af bestyrelsen eller af den samlede bestyrelse.

 

Stk. 2

Regnskabet kan godkendes på et medlemsmøde. Mødet skal være varslet fire uger før mødet afholdes, og regnskabet skal være udsendt til medlemmerne som bilag to uger før mødet.

 

Stk. 3

Bestyrelsen kan meddele yderligere prokura.

 

Stk. 4

Regnskabet følger kalenderåret.

 

Stk. 5

Regnskabet revideres af en talkyndig person, der vælges til revisor på årsmødet. De må ikke være medlemmer af bestyrelsen og behøver ikke være medlem af Alternativet.

 

Stk. 6

Ved økonomiske bidrag på 1.000 kroner eller mere offentliggøres bidragyderen og beløbet i regnskabet.

 

Stk. 7

Bestyrelsen i lokalforeninger er ansvarlig for at leve op til Alternativets regler for beskyttelse og håndtering af persondata, herunder specifikt medlemmernes data

 

§ 17

Hæftelse

 

Stk. 1

Alternativet Rødovre hæfter alene med de midler, den har til rådighed. Foreningens medlemmer, herunder bestyrelsen, hæfter ikke personligt for foreningens forpligtelser og har ikke krav på nogen del af foreningens midler.

 

 

Kapitel 5 Øvrige bestemmelser.

 

§ 18

Vedtægter og revision af vedtægter

 

Stk. 1

Alternativet Rødovre vedtægter skal være i overensstemmelse med landsforeningens.

 

Stk. 2

Ændringer i landsforeningens vedtægter eller i minimumsvedtægter for Lokalforeninger, der er vedtaget på Landsmødet, gælder for Alternativet Rødovre fra vedtagelsestidspunktet.
Alternativet Rødovre er forpligtet til at indarbejde de relevante ændringer på sit førstkommende årsmøde efter Landsmødet.

 

Stk. 3

Ændringer i nærværende vedtægter kan ske på et årsmøde med 2/3 flertal.

 

Stk. 4

Øvrige ændringer i vedtægterne, der ikke er konsekvens af landsmødebeslutninger, træder i kraft når Hovedbestyrelsen har godkendt ændringerne.

 

Stk. 5

Hvis Hovedbestyrelsen ikke kan godkende vedtægtsændringer vedtaget på årsmødet i Alternativet Rødovre udløser det indkaldelse til ekstraordinært årsmøde inden for to uger efter Hovedbestyrelsens meddelelse.

 

Stk. 6

Alternativet Rødovres bestyrelse kan ved enstemmighed og efterfølgende godkendelse hos Hovedbestyrelsen og Vedtægtsudvalget vedtage at fravige dele af minimumsvedtægterne i op til otte måneder ad gangen. Ved årsmødet gælder dog til hver en tid de stående vedtægter. Forslag om fritagelse skal indeholde forslag til alternativ praksis, og en evaluering af fritagelsesperioden skal indleveres til Hovedbestyrelsen efterfølgende. Efter endt forsøgsperiode vendes tilbage til gældende vedtægter.

§ 19

Opløsning

 

Stk. 1

Alternativet Rødovre kan opløses såfremt det besluttes med 2/3 flertal på Alternativet Rødovre årsmøde. Foreningen opløses automatisk såfremt landsforeningen opløses.

 

Stk. 2

Ved opløsning overføres en eventuel formue til Alternativet, såfremt landsforeningen endnu eksisterer. Ellers overføres midlerne til velgørende formål indenfor Alternativets formål.